發(fā)布時間:2022-12-09 來源:
厚溥積極探索產(chǎn)教融合
產(chǎn)教融合型企業(yè)是指深度參與產(chǎn)教融合、校企合作,在職業(yè)院校、高等學(xué)校辦學(xué)和深化改革中發(fā)揮重要主體作用,行為規(guī)范、成效顯著,創(chuàng)造較大社會價值,對提升技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量,增強吸引力和競爭力,具有較強帶動引領(lǐng)示范效應(yīng)的企業(yè)。
入選的背后,是湖南厚溥多年來對產(chǎn)教融合的專注運營與深度探索。
自2015年起,湖南厚溥先后與湖南省內(nèi)十余所高校開展不同形式的校企合作、專業(yè)共建。歷年來累計培養(yǎng)輸送了10000余名優(yōu)秀的IT技能型人才,經(jīng)多方驗證,厚溥校企共建專業(yè)的學(xué)生在薪資水平、職位提升、就業(yè)工作相關(guān)度等方面均名列前茅。
湖南厚溥,用行動履行,讓IT造福每一個人的愿景與目標(biāo)。
湖南厚溥數(shù)字科技有限公司
湖南厚溥數(shù)字科技有限公司是武漢厚溥企業(yè)集團在湖南地區(qū)的控股子公司?,F(xiàn)有湖南厚溥中電軟件園實訓(xùn)基地,主要為大三實訓(xùn)學(xué)生提供項目技能、職業(yè)綜合素質(zhì)提升服務(wù),并承接商業(yè)項目進(jìn)行技術(shù)研發(fā)、網(wǎng)絡(luò)推廣等業(yè)務(wù)。根據(jù)實訓(xùn)專業(yè)的技術(shù)難度,實訓(xùn)周期一般為2-3個月。
在實訓(xùn)期間,采用企業(yè)真實項目實戰(zhàn)訓(xùn)練,結(jié)合企業(yè)崗位、技術(shù)需要,培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)技能和崗位工作流程,并通過職業(yè)素質(zhì)、職場禮儀等“第二課堂”培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),全面提升學(xué)生綜合水平。
湖南厚溥實訓(xùn)基地
實訓(xùn)基地選址在長沙高新技術(shù)園區(qū)中電軟件園,互聯(lián)網(wǎng)高新企業(yè)聚集地。
在此區(qū)域,可以讓學(xué)生提前感受企業(yè)辦公環(huán)境、職場氛圍,幫助學(xué)生更好的完成“準(zhǔn)職業(yè)人”到“職業(yè)人”的身份轉(zhuǎn)變,更快的適應(yīng)工作崗位。
業(yè)務(wù)介紹
實訓(xùn)基地設(shè)有實訓(xùn)經(jīng)理、督導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃師等職位:
實訓(xùn)經(jīng)理主要負(fù)責(zé)管理學(xué)生項目團隊、指導(dǎo)學(xué)生完成企業(yè)實戰(zhàn)項目、把控實訓(xùn)過程進(jìn)度、對學(xué)生就業(yè)率負(fù)責(zé);
督導(dǎo)主要負(fù)責(zé)班級日常管理如:巡班查課、查寢、學(xué)生訪談、組織學(xué)生活動、班級班風(fēng)建設(shè)、就業(yè)推薦等;
職業(yè)規(guī)劃師主要負(fù)責(zé)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃,幫助學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,確立崗位學(xué)習(xí)目標(biāo)等。
實訓(xùn)基地在學(xué)生實訓(xùn)過程中將學(xué)生畢業(yè)設(shè)計與實訓(xùn)項目相結(jié)合,讓學(xué)生在實訓(xùn)期間完成項目實戰(zhàn)訓(xùn)練的同時完成畢業(yè)設(shè)計的作品部分。在實訓(xùn)期間會定期組織學(xué)生座談會了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀況、就業(yè)心態(tài)等方面,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決;同時實訓(xùn)基地也會開展課外活動,如:行業(yè)技術(shù)講座、項目分享會、產(chǎn)品解說、陌生拜訪、趣味運動會等豐富學(xué)生實訓(xùn)生活。
厚溥產(chǎn)品課程
根據(jù)學(xué)生專業(yè)方向,目前實訓(xùn)基地主要培養(yǎng)的崗位方向如下:
WEB前端開發(fā)工程師 JAVA軟件開發(fā)工程師 ASP.NET軟件開發(fā)工程師 大數(shù)據(jù)應(yīng)用與開發(fā)工程師 網(wǎng)絡(luò)營銷工程師、 新媒體運營工程師 軟件實施工程師、UI設(shè)計工程師
湖南實訓(xùn)基地特色
1、基于軟件企業(yè)的學(xué)習(xí)環(huán)境
實訓(xùn)基地選址在長沙高新技術(shù)園區(qū)中電軟件園,互聯(lián)網(wǎng)高新企業(yè)聚集地。學(xué)生提前感受企業(yè)辦公環(huán)境、職場氛圍,幫助學(xué)生更好的完成“準(zhǔn)職業(yè)人”到“職業(yè)人”的身份轉(zhuǎn)變,更快的適應(yīng)工作崗位。
2、企業(yè)模式的管理方式
實訓(xùn)基地對學(xué)生的日常管理實行上下班人臉識別考勤打卡機制、佩戴工牌、請假曠工管理制度、研發(fā)部工位管理等企業(yè)化的教學(xué)考評模式。通過仿真環(huán)境讓學(xué)生完成“學(xué)生”到“準(zhǔn)職業(yè)人”的心態(tài)變化,為學(xué)生實訓(xùn)及就業(yè)提供強有力的支撐。
3、與企業(yè)接軌的內(nèi)容體系
實訓(xùn)基地教學(xué)體系分為兩部分:技術(shù)體系和職業(yè)素質(zhì)體系。技術(shù)體系中擁有厚溥研究院每半年更新的企業(yè)級的實戰(zhàn)項目、企業(yè)目前的新技術(shù)、行業(yè)前沿技術(shù)等提升學(xué)生技術(shù)技能;職業(yè)素質(zhì)體系中設(shè)有行業(yè)技術(shù)講座、項目分享會、產(chǎn)品解說、陌生拜訪、趣味運動會等板塊提升學(xué)生職業(yè)綜合素質(zhì)。
4、實訓(xùn)項目管理機制
實訓(xùn)基地采用“項目化驅(qū)動、任務(wù)導(dǎo)向”的教學(xué)模式開展實訓(xùn),學(xué)生在基地以IT企業(yè)的研發(fā)部形式進(jìn)行管理,由實訓(xùn)經(jīng)理根據(jù)項目進(jìn)度每日分發(fā)項目任務(wù)單、定時檢查項目進(jìn)度、指定時間提交項目,指導(dǎo)學(xué)員項目實戰(zhàn)。
5、具有實戰(zhàn)經(jīng)驗的項目導(dǎo)師
實訓(xùn)基地師資均為具有三年以上的IT企業(yè)工作經(jīng)驗,擁有扎實的技術(shù)能力和項目研發(fā)經(jīng)驗,同時具有兩年以上的IT職業(yè)教育經(jīng)驗。通過自身豐富的項目技術(shù)能力,結(jié)合教育教學(xué)經(jīng)驗,更好的培養(yǎng)學(xué)生的技術(shù)技能和綜合素質(zhì)。
未來,湖南厚溥將充分利用國家提供的政策資源,緊跟時代發(fā)展與產(chǎn)業(yè)用人需求,全力打造服務(wù)社會的產(chǎn)教融合建設(shè),為國家IT教育服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)作貢獻(xiàn)。
厚溥企業(yè)集團,也將不斷探索和推廣產(chǎn)教融合新模式和優(yōu)秀實踐,持續(xù)加強投資建設(shè)實訓(xùn)基地、深入開展職工培訓(xùn),創(chuàng)新辦學(xué)特色和人才培養(yǎng)模式,推進(jìn)相關(guān)專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教師隊伍建設(shè)的緊密結(jié)合,為社會提供超預(yù)期價值。